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Opinión / Contexto Capital

Vacaciones solidarias

Capital Digital
Capital Digital redessociales@capitalmedia.mx
Hace 2 años
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Se acabó la temporada alta, comienza a descender la ocupación hotelera en los destinos turísticos del estado, y lo lamentable de este asunto es que miles de trabajadores de la industria turística serán despedidos, o los obligarán a tomar vacaciones solidarias.

Los centros de hospedaje, en todas sus categorías (Todo Incluido, Plan Europeo y Pequeños), ya reportan una fuerte caída en sus reservaciones, de hecho, algunos de ellos ya ofrecen descuentos hasta del 50 por ciento.

Ante el desplome de la actividad turística, los hoteleros y demás prestadores de servicios toman como medida principal, para bajar su gasto corriente, el despido de trabajadores.

Sólo hay que recordar que los llamados “descansos solidarios”, sin goce de sueldo, son ilegales y las empresas pueden ser sujetas a una sanción por parte de la Secretaría Federal del Trabajo y Previsión Social, si se detecta esta práctica que atenta contra los derechos del trabajador.

En su momento, tanto la Procuraduría Federal en Defensa del Trabajador y la misma Secretaría Federal del Trabajo y Previsión Social, advirtieron que no existen pretextos ni recursos legales que puedan ser aplicables a esta práctica, que lamentablemente se da en el destino, sobre todo en la hotelería.

De acuerdo con el gobernador Roberto Borge Angulo, Quintana Roo, al igual que Querétaro, Aguascalientes y Sinaloa mantienen índices positivos de generación de empleos.

Ojalá que en este año siga el dinamismo que registró el motor económico del estado, para que las temporadas bajas no impliquen el despido de la planta laboral.

 

 

 

 

 

 

OR

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