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2-3A DOMESTICAAS
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Falta más protección para las trabajadoras del hogar

Las mujeres que se dedican a esta labor no cuentan con el IMSS, principalmente porque muchas no quieren que se les descuente una cuota a su sueldo diario
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Hace 1 año | Facebook Twitter Whatsapp

JORGE CARRILLO / ELOÍSA GONZÁLEZ

En el sur de Quintana Roo, el trabajo doméstico engrosa las cifras de los trabajadores que carecen de seguridad social, sin embargo, las mujeres que se dedican a esta actividad pactan esta situación con los patrones, dado que al percibir más de un salario mínimo diario por su trabajo, no están dispuestas a que se les descuente la cuota respectiva para la contribución obrero- patronal en favor del IMSS, afirmó Raúl Ojeda González, miembro del Colegio de Abogados de Quintana Roo.

Indicó que las demandas por conflictos laborales en este rubro son mínimas y que la mayoría se concilian ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

En tal sentido, dijo que de acuerdo con estadísticas oficiales, las empleadas del hogar perciben un salario diario promedio de 150 pesos, es decir, poco más de dos salarios mínimos, lo que en una situación formal les permitiría acceder a los servicios médicos y vivienda, no obstante, renuncian a este derecho con tal de que no se les descuenten cuotas, sobre todo, por el mal servicio que presta el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Además, comentó que muchas de las trabajadoras domésticas prestan sus servicios en más de un domicilio, lo que les permite incrementar sus ingresos al no tener que estar disponibles toda la jornada laboral que se les pudiera exigir al pagársele este tipo de prestaciones.

El litigante expresó que lo anterior no significa que no se respete el trabajo que realizan, sino que es un mal necesario o un círculo vicioso en el que se ha caído, más cuando es reducido el número de personas que se dedican a esta actividad.

Por otro lado, la presidenta del colectivo Red por la Equidad y los Derechos Humanos de Quintana Roo, Rosa María Marquez Pérez, considera que hay opacidad y omisión tanto de la Secretaría del Trabajo como en la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, en garantizar un ambiente de trabajo digno y en el que se respeten los derechos de las empleadas domésticas.

Detalló que la operatividad del marco jurídico no es nada práctico al incurrir en omisiones, situación que se debe corregir a la brevedad a través de una revisión minuciosa con las correspondientes modificaciones.

Detalló que las trabajadoras domésticas no están organizadas en la entidad a diferencia del Distrito Federal, donde han alcanzado logros importantes en la defensa de sus derechos.

Las dificultades que las trabajadoras enfrentan con mayor frecuencia son los bajos salarios y la excesiva carga de trabajo, además de discriminación, abusos, humillación por su apariencia, por pertenecer a una etnia, por condición socioeconómica y por orientación sexual, entre otras.

En nuestro país 2.2 millones de personas se dedican al trabajo del hogar, y de 18.4 millones de mujeres que realizan actividades económicas, 10.8 por ciento realizan trabajo doméstico, lo que equivale a 1 millón 991 mil 646 féminas.

El trabajo doméstico es aislado e invisible, lo que facilita la desprotección y vulnerabilidad de quienes se dedican a él. 

Del total de trabajadoras del hogar en el país, 32 por ciento son solteras; 21.2 por ciento estuvo alguna vez en unión, y 46.8 por ciento se encuentra unida. 

La discriminación e indiferencia de la sociedad da origen a la desvalorización del trabajo del hogar.

LP

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