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Exige personal del hospital playense se vigile entrega de plazas
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Exige personal del hospital playense se vigile entrega de plazas

Piden se formalice una organización de trabajadores de contrato que gestione y de cuenta de la entrega de bases-homologaciones
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Personal del Hospital General de Playa del Carmen exigió formalizar una organización de trabajadores de contrato que gestione y vigile la entrega de bases-homologaciones, junto con las autoridades hospitalarias y de los diferentes sindicatos.

Lo anterior es debido a que en los últimos meses ha entrado personal a este lugar, recibiendo base directa, cuando otros que llevan varios años de servicio siguen a la espera de la misma.

Al respecto, Óscar Hernández, médico cirujano y con cinco años laborando en este lugar, expresó: “queremos una entrega legal de bases u homologaciones, donde se respete el escalafón, es decir la lista como hemos llegado; hay personas de cinco, seis, siete años que nada más ven pasar bases y bases, pues sabemos se hace de manera irregular”.

Asimismo, acuso de intentos de represión a una parte del personal toda vez que al acudir medio centenar de trabajadores del hospital a la reunión donde se hicieron estas propuestas, personal administrativo apuntaba en una lista a quienes ingresaban al auditorio del nosocomio.

El entrevistado explicó que esta petición la han hecho por la vía legal, enviando a la Secretaría de Salud y el sindicato sin que nadie les de respuesta.

El objetivo, es mejorar  las condiciones laborales del trabajador de contrato del Hospital General mientras espera ser homologado-basificado, basado en tres pilares, desarrollo profesional, mejoramiento de percepciones económicas-prestaciones de ley e instalaciones, así como equipamiento necesario para realizar sus labores.

Los reunidos, pidieron también ejercer su derecho a la libre asociación y trabajar sin presiones de ningún tipo, así como recibir un trato respetuoso.

“Los trabajadores de contrato, a lo único que tienen derecho y aspiran es a su bajo salario quincenal, un periodo vacacional con días de descanso según los años laborados, sin prestaciones sociales, obligados a cubrir déficit de personal con horas extras pagadas de manera insuficiente y denigrante, en algunas ocasiones tratados de manera prepotente y amedrentándonos”, sentenció Oscar Hernández.

Por último, indicó que también padecen la carencia de una figura como un sindicato que los respalde y defienda.

 

 

 

 

 

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